NIEUW PRODUCT | DE HR STRIPPENKAART!
HR Nieuws, blog, kennis & Informatie
Inrichten van HR processen
Stel, je HR processen zijn omslachtig en kritiek en de enige die dit kan uitvoeren is je HR medewerker… Maar wat als je HR medewerker er niet is (ziek, vakantie of misschien zelfs wel vertrekt)? Wat dan? Wie is dan je achtervang bij het uitbetalen van de salarissen? Een belangrijk primair onderdeel binnen HR. …
Nieuws uit de kantoorjungle | The end
Door Elise Wemmers Wauw!…Wat een jaar! Weten jullie het nog? Begin mei zijn we van start gegaan met de challenge; wie zorgt er het beste voor zijn Kneusje, wie heeft er über groene vingers, oftewel wie is de koningin van de kantoorjungle? En tja, uiteindelijk hebben mijn collega’s het helemaal niet slecht gedaan. Van de…
Een praktische ontwikkelcyclus voor je werknemers maken in het MKB is niet ingewikkeld
Een praktische ontwikkelcyclus voor je werknemers maken in het MKB is niet ingewikkeld
Flexibele HR ontzorging bij Netherlands Maritime Technology
Deze zomer ontvingen we de uitnodiging om mee te doen aan een tender voor het verrichten van HR werkzaamheden binnen Netherlands Maritime Technology (NMT). Een prachtige organisatie met ca. 26 medewerkers gevestigd in Rotterdam. Aanleiding van deze tender is het met pensioen gaan van de steun en toeverlaat Office Manager, Els Pols-Staring. Wij zagen…
Even voorstellen, HR Officer Hester den Breejen
Even voorstellen, mijn naam is Hester den Breejen, 52 jaar oud en sinds november 2022 werkzaam bij HR Abonnement als HR Officer. Wat ga je doen binnen HR Abonnement? Mijn functie houdt in dat ik verschillende bedrijven ontzorg door middel van o.a. het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie. Wat heb je hiervoor gedaan?…
Nieuws uit de kantoorjungle | deel 2
Door Elise Wemmers Stand van zaken. Hoog tijd voor een update, want hoe gaat het nu met…? Juist: de HRA Kneuzen Challenge! Net als bij een echt bedrijf is het soms een komen en gaan. Zo ook bij onze Kneuzen plantjes, helaas afscheid nemen hoort erbij. Om te beginnen hebben we voor de zomer gedag…
Marco van Loopik | Hoofd P&O Den Hartog & Bikker
“HR Abonnement is deskundig, flexibel en zoekt echt verbinding met de klant, wat de opdracht uiteindelijk altijd ten goede komt. Zo ook bij ons, wat uiteindelijk resulteerde in een win-win. “ Recent heeft één van onze HR BP ‘s, Benedit, als projectleider een mooi project om een complex HR vraagstuk op te lossen, af mogen…
Interview met HR BP Jolanda Beukers
Jolanda Beukers is 37 jaar en werkt sinds december 2020 bij HR abonnement in de functie van HR Business Partner. Hoe zien jouw werkzaamheden eruit? Ik adviseer, ondersteun en ontzorg HR professionals, directeur/eigenaren en medewerkers die HR in hun portefeuille hebben, in alle facetten binnen HR, dus die iets te maken hebben met de in-…
Heb jij je koffer al ingepakt?
Of duurt het nog even voordat je vakantie hebt? Vakantie is een recht voor werknemers. Vanuit de wetgeving heb je recht op 4 keer de overeengekomen arbeidsduur per week (bij 40 uur per week is dat 160 uur oftewel 20 vakantiedagen). Het kan zijn dat een CAO ook nog bovenwettelijke dagen kent. Je hebt dan…
Evaluatie in de zon!
Over beoordelen van medewerkers wordt veel gezegd en geschreven. De ene organisatie laat het voor wat het is, voor de ander is het misschien een moetje. Een andere bedrijf wil er wel iets mee, maar weet eigenlijk niet zo goed hoe. Je wilt uiteindelijk weten of je medewerkers op de juiste manier bijdragen aan je…
Stap maar achterop bij mij…
Door Elise Wemmers Tijdelijke overname operationele HR afdeling In het kader van de verschillende branches waar we momenteel werkzaam zijn, vinden wij van HR Abonnement het erg leuk om te delen dat we in februari gestart zijn bij MKC Moto in Hazerswoude Rijndijk: dé motorkleding retailer in Europa. We hebben hier tijdelijk de operationele HR afdeling en de payroll…
Dirk-Jan Padmos | CEO NTNT Rotterdam
“Professionele ontzorging op HRM gebied!” zegt Dirk-Jan Padmos, CEO bij NTNT Rotterdam over HR Abonnement. “Als oud HRM-er ben ik erg kritisch op wat er op HR gebied aan ondersteuning geboden wordt. Bij HR-Abonnement wordt ik altijd snel en vakkundig geholpen. Dat ik vanuit mijn voormalige professie soms “lastige” (soms misschien beter bemoeizuchtige te noemen)…
Nieuws uit de kantoorjungle
Door Elise Wemmers HRA Kneusjes challenge 2022Wij van HR Abonnement willen graag laten zien dat verzorgen en ontzorgen in ons DNA zit. Daarom hebben we de Kneusjes box van Plantje.nl aangeschaft. De wat, leg nog eens een keertje uit?Elke werknemer is inmiddels de trotse bezitter van een Kneusje. Al deze arme plantjes hebben een schoonheidsfoutje,…
Nieuwe website live!
Na maanden van voorbereiding is onze nieuwe website live. Met deze nieuwe website hebben we weer een mooie volgende stap in onze verdere groei en professionalisering gezet! De site heeft de uitstraling die past bij ons als organisatie en de inhoud geeft goed weer wat we allemaal te bieden hebben. Daarom hebben we vandaag ook…
Yves Monod de Froideville | Head of Finance Department
“HR abonnement heeft een geweldige dienstverlening. Het contact is warm en persoonlijk. Er wordt meegedacht om alles wat HR gerelateerd is vlot en gemakkelijk te laten verlopen“. Dr. Rath Health Programs is een onderneming die zich bezighoudt met het verkopen van voedingssupplementen met als doel de winst te investeren in onderzoek naar de invloed van…
Lol hebben op het werk is gezond!
Wij hebben een serieus vak. Werknemers maken privé vanalles mee. Net zoals jij en ik. Humor, lachen en plezier hebben op het werk vinden wij belangrijk. Wat ons betreft vooral ook op je werk. Lol hebben maakt niet alleen het leven en werk leuker, laat de tijd sneller gaan en maakt dat je een band…
Heather Newstead | HR Manager
“HR abonnement gives best and pragmatic advice. They are always available to discuss topics which arise and they keep track of ongoing issues such as long term sickness. They helped during Covid advising on government schemes and without them during that time we would have struggled to keep a track of things.” Amer Sports is…
Waarom bestaat HR Abonnement®?
Wij zijn ooit opgericht, bijna 18 jaar geleden, voor het MKB. Zij moeten alles geregeld hebben, maar zijn aangewezen op beperktere budgetten. WIJ SNAPPEN HET MKB, WIJ ZIJN EEN MKB! In hart en nieren is ons DNA; integer werken met plezier, prettig professioneel en Resultaatgericht op een menselijk manier. Ons team weet samen alles! Met…
Tracey Giles | HR Business Partner EMEA
“ Knowing that Jolanda & the team is there by our side each day with her passion, integrity, tenacity and knowledge is of huge benefit to us “. Established in 1980, Precor sets the standard for quality, innovation, and performance in exercise equipment. Precor has distinguished itself as a worldwide industry leader, providing state-of-the-art fitness equipment…
Gratis opleiding t.w.v. €1000 voor iedereen (STAP-budget)
Wat is het STAP-budget? Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 per jaar aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Jij kunt deze subsidie gebruiken voor het volgen van een training, cursus of opleiding. Deze subsidie heet STAP, wat staat voor STimulering Arbeidsmarkt Positie. Waarvoor is het bedoeld en waarom…
Opal Morales Asencio | General Manager
“I learned about HR Abonnement through a recommendation from another company. I am very satisfied with the service as the HR advies team always works very efficiently and quickly.” OBM Legal Consulting is a law firm specializing in the areas of international trade, corporate law and commercial law. OBM Legal Consulting not only advises on…
Ik ben boos op mijn zieke werknemer!
Waarom ben je boos? Is dat terecht of is dat onmacht? Hoe mooi is het dat je met je gevoel en intuïtie lekker aan het ondernemen bent en dan is er die verzuimende werknemer. Waarom kan diegene wel op vakantie, maar geen uur werken? Waarom kan die wel op een terras zitten, maar geen uur…
Karla Plancarte | Owner / director
“I chose HR Abonnement because it is a professional company run by amazing and smart women, but as a woman entrepreneur working with this professionalism is inspiring and nurturing. Fast problem solving, face to face advice, follow up constantly, support on drafting vacancies and overall guidance to manage your man power more efficiently.” Somebody who…
Persbericht Marieke Pontier nieuwe Managing Director HR Abonnement®
Op 1 december 2021 heeft Marieke Pontier de functie van Managing Director bij HR Abonnement® overgenomen van Emmely Frenken de Jong. Op 1 december 2021 heeft Marieke Pontier de functie van Managing Director bij HR Abonnement® overgenomen van Emmely Frenken de Jong. In deze rol is zij eindverantwoordelijk voor de interne organisatie; de gewaardeerde collega’s, klanten, partners, leveranciers…